Digital skills 2: FinTech
Digital Skills 2 : FinTech
Licence S5 | Département de Mathématiques | FST
Objectifs et Fondamentaux FinTech
Le module Digital Skills 2 : FINTECH initie les étudiants aux technologies financières et à leur impact sur la transformation numérique des services financiers. Il présente les fondamentaux de la FinTech et redéfinit la manière dont les individus, les entreprises et les États accèdent aux services financiers.
Technologies, Sécurité et Conformité
Le cours couvre la blockchain, les cryptomonnaies, les smart contracts, l'intelligence artificielle, le Big Data, la cybersécurité et la conformité réglementaire. Une attention particulière est accordée à l'évaluation des risques et à la sécurité des transactions numériques.
Pratique, Projets et Débouchés
Les apprenants réalisent des études de cas, des simulations et un projet de conception d'une solution FinTech innovante présenté sous forme de pitch. À l'issue du module, ils seront capables d'analyser les opportunités du secteur et de proposer des solutions numériques adaptées aux besoins des utilisateurs.
Digital Skills1 : Marketing Digital
Le cours Marketing Digital propose aux étudiants de première année en Mathématiques Appliquées une introduction structurée aux fondamentaux du marketing dans un environnement numérique. Il vise à leur faire comprendre comment les pratiques traditionnelles du marketing ont évolué face à l’essor du digital, des données et des technologies d’automatisation.
À travers des exemples concrets, des activités d’analyse et des mises en situation, les étudiants découvrent les notions essentielles : comportement du consommateur en ligne, parcours client, référencement, publicité digitale, réseaux sociaux, analyse web et indicateurs de performance (KPI). Le cours valorise particulièrement leurs compétences quantitatives en leur permettant d’interpréter des données marketing simples, de comparer des stratégies et de comprendre la logique data‑driven propre au marketing moderne.
L’objectif final est de permettre à l’étudiant de définir clairement ce qu’est le marketing traditionnel, puis d’expliquer comment et pourquoi il s’est transformé pour devenir le marketing digital d’aujourd’hui. Le cours constitue ainsi une première porte d’entrée vers les compétences numériques transversales du module Digital Skills 1.
Digital Skills & Compétences Numériques
Sécurité, Identité et Collaboration (Tronc Commun)
Ce module transversal d'introduction dote tous les étudiants des fondamentaux numériques indispensables. Il couvre la sécurité informatique (menaces, mots de passe, 2FA), la gestion de l'identité numérique, ainsi que les bonnes pratiques de communication et de collaboration professionnelle (nétiquette, forums, droits d'auteur).
Recherche Avancée et Initiation au Prompting IA
Les étudiants apprennent à maîtriser les opérateurs de recherche avancée, à évaluer la fiabilité des sources (fact-checking) et à s'initier à l'Intelligence Artificielle générative. Une attention particulière est accordée à la rédaction de prompts efficaces (Rôle, Contexte, Tâche, Format) pour assister la recherche et l'apprentissage.
Spécialisation Technique : Web, Linux et Python
Le cours s'adapte au département de l'étudiant : les étudiants en Informatique aborderont le développement Web (HTML5, CSS3, JS) ; ceux du LBS découvriront l'environnement Linux et l'automatisation (Shell/Bash) ; et les autres licences apprendront la programmation algorithmique avec Python. Le module s'évalue par un projet pratique de spécialisation.
Création d’entreprise & Soft Skills en entrepreneuriat
Mastère TCMB1 : Entrepreneuriat, Soft Skills et Innovation
Mastère 1 | Faculté des Sciences de Tunis | Développement professionnel et employabilité
Ce cours vise à renforcer la valeur ajoutée du Mastère TCMB1 en intégrant des compétences clés pour l’accréditation du diplôme et la réussite professionnelle des étudiants. Il s’articule autour de trois axes majeurs :
Création d’entreprise et esprit entrepreneurial
- Développement de la capacité à transformer des idées en projets concrets.
- Initiation aux méthodes innovantes (Design Thinking, Business Model Canvas).
Soft Skills et employabilité
- Communication efficace, leadership, travail en équipe.
- Gestion de projet et résolution de problèmes complexes.
Innovation et autonomie
- Favoriser la créativité et l’adaptabilité dans un contexte professionnel en mutation.
- Préparer les étudiants à relever les défis du marché et à saisir les opportunités.
Objectifs pédagogiques
- Stimuler l’esprit entrepreneurial et la culture de l’innovation.
- Développer des compétences transversales indispensables dans le monde du travail.
- Renforcer l’employabilité et la capacité à créer de la valeur dans différents secteurs.